Coach Ejecutivo · Málaga
Técnicamente subiste. ¿Emocionalmente también?
Acompaño a managers recién ascendidos a liderar sin colapsar a su equipo — ni a sí mismos.
"El liderazgo no se trata de ser el mejor, sino de hacer que los demás sean mejores."
Coach Ejecutivo · Málaga
Acompaño a managers recién ascendidos a liderar sin colapsar a su equipo — ni a sí mismos.
"El liderazgo no se trata de ser el mejor, sino de hacer que los demás sean mejores."
El patrón que veo
Hablas tú, escuchan ellos. Nadie te dice lo que realmente pasa. Sales con la misma visión con la que entraste.
Tu equipo no toma decisiones sin consultarte. No porque no puedan — sino porque no saben hasta dónde pueden.
Llevas semanas con algo que decirle a alguien. Lo aplazas porque no sabes cómo hacerlo sin que afecte al clima.
El talento no se va por el sueldo. Se va cuando deja de sentir que su trabajo importa. Y lo ves cuando ya es tarde.
No es falta de compromiso. Es que nadie les ha explicado claramente qué se espera de ellos ni por qué importa.
45 minutos de reunión: 40 en un error menor, 5 en "por cierto, tus resultados son los mejores del trimestre."
Executive Reset
Los 1-on-1 actuales son monólogos. Hablas tú, ellos responden lo mínimo. Nadie sale con información útil.
Trabajamos el formato, las preguntas y la actitud. En 4 semanas, tus reuniones individuales se convierten en la principal fuente de información de tu gestión.
"Cuanto más habla un jefe, menos sabe lo que pasa en su equipo."
Si cada decisión pasa por ti, no eres el líder del equipo — eres el empleado más ocupado. Trabajamos el mapa de decisiones y los criterios para delegar.
"Liderar no es hacer más. Es hacer que otros puedan hacer más."
Enneagrama + DISC aplicados a tu estilo de liderazgo real. No para etiquetarte — para que veas cómo reaccionas bajo presión y qué activa lo mejor y lo peor de tu equipo.
"El problema no es quién eres. Es no saber cuándo estás siendo eso."
Cómo funciona
Empezamos con una evaluación completa: Enneagrama, DISC, y una conversación honesta sobre dónde estás y adónde quieres llegar.
Definimos los 3 focos principales del proceso. Sin dispersión: lo que más impacto tiene en tu contexto.
12 sesiones individuales de 60 minutos. Más SOS por WhatsApp de lunes a viernes cuando lo necesitas.
Segunda evaluación 360° al final. Comparamos. Si no hay mejora medible, devuelvo el 50% sin preguntas.
Sobre mí
Soy coach ejecutivo certificado con más de 15 años acompañando managers en organizaciones de toda Europa y Latinoamérica.
Empecé trabajando en el mundo corporativo y vi de cerca lo que ocurre cuando alguien técnicamente muy capaz se convierte en líder sin el acompañamiento necesario. La rotación, el burnout, los equipos que dejan de dar lo mejor.
"Me especialicé en ese momento específico: el ascenso. Cuando todo cambia y nadie te dice cómo."
Aplico Enneagrama, DISC y coaching sistémico para mirar las dos cosas a la vez: tu forma de liderar, y lo que tu equipo realmente experimenta con ella.
Agenda una llamadaInversión
Sesión única
por sesión
Executive Reset
/ 90 días · valor real 2.500€
Empresas
para equipos y organizaciones
Hablemos
No hace falta tenerlo todo claro. Con 30 minutos es suficiente para saber si tiene sentido trabajar juntos.